南明区委组织部内设6个职能科室：办公室、组织科、干部科（公务员管理科）、知识分子工作和干部教育办公室、干部监督科、组织员办公室。所属事业单位1个：南明区远程教育办公室。

办公室工作职责

负责机关文字综合、信息、会务组织、文电处理、督办检查工作；协调机关各科室的有关业务工作；主管机要、秘书、文印、文书档案和保密工作；负责财务、公产、后勤服务等行政管理及社会治安综合治理工作；负责机关机构编制、干部人事工作和退（离）休干部服务工作；负责部机关目标管理工作。

组织科工作职责

指导“两新”组织、机关及学校等党的基层组织建设；负责区委直属党委的组织设置、调整、撤销的有关工作；负责我区出席上级党代表大会（代表会议）代表的推选和区党代表大会（代表会议）的筹备工作；指导基层党组织的换届选举工作；负责检查、督促区属各党（工）委、党组贯彻民主集中制、集体领导和党组织生活制度的执行情况；接转党员组织关系；评选区委表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，总结和推广党的基层组织建设先进经验；负责并指导全区党组织党员信息库建设和党费收缴管理；负责有关的党内刊物、资料和党旗党徽的征订发行工作。

干部科（公务员管理科）工作职责

综合全区干部工作情况和研究干部宏观管理工作；负责区管干部的考察，办理区管干部的任免、工资及乡科级以上领导干部退休手续的办理；负责对区属各单位领导班子的运行情况进行考察，提出调整、充实、配备建议；协同有关部门做好领导班子的换届选举工作；会同有关部门做好后备干部、年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养选拔工作；会同有关方面研究领导班子建设的有关政策和制度，提出宏观指导干部工作的建议；负责公务员乡科级非领导职务管理工作；负责有关干部的备案、函复工作；负责挂职干部、应届大学毕业选调生的分配等有关工作；负责区委各工作部门、区人大机关、区政协机关、区法院、区检察院、区工商联等六大机关公务员的管理工作。

知工和干教办工作职责

负责全区知识分子工作和人才队伍建设战略规划、政策研究、宏观管理和组织协调；对贯彻执行知识分子政策的情况及知识分子队伍的基本状况进行调查研究，提出具体的措施和建议；负责科技副职的选派和管理工作，对各乡、街道科技副职选派管理工作进行宏观指导；抓好区级学术技术带头人和中青年科技骨干队伍的选拔、培养、管理等工作；负责区级优秀人才的选拔、管理，并对全区人才工作目标分解任务进行管理和考核；研究提出贯彻执行有关干部教育工作方针政策的意见和措施；负责提出全区干部教育培训规划和区管干部教育培训规划；负责中央党校、中央有关部门办班和省委党校、市委党校、区委党校主体班次调训学员的工作；指导区委党校做好学历教育招生工作；建立区管干部培训档案，负责全区干部培训统计汇总工作；承担区“人才工作协调小组”、“干部教育工作领导小组”的具体工作。

干部监督科工作职责

负责对组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；对科级以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督；督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；制定和参与制定有关干部监督管理的制度、规定，提出防止用人不正之风的建议；办理区委和部领导交办的反映领导干部重要问题的案件，提出加强对领导干部监督工作的建议；负责与区执纪、信访部门联系，做好干审联席会议有关工作；管理全区干部档案的宏观指导和区管干部的档案管理工作；负责全区干部统计；审理区管干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题，研究有关政策并进行宏观指导；负责办理干部出国（境）人员的政治审查工作；负责组织部门的信访接待工作；负责干部任前公示工作。

组织员办公室工作职责

研究和指导全区党员队伍建设，重点指导党员发展、教育和管理工作；指导全区组织员队伍建设；贯彻执行《中国共产党农村基层组织工作条例》，指导农村党建工作；研究和指导街道、社区党建工作；研究和指导实施“双带致富”、“双千工程”；负责扶贫人员的抽调和日常管理工作；承担区“双带致富”工程领导小组、区委农村基层组织建设领导小组、区“双千工程”领导小组的具体工作。

南明区远程教育办公室工作职责

贯彻落实中央和省、市、区委关于党员干部现代远程教育工作的方针、政策，研究提出全区远程教育工作意见和措施；研究制定全区党员干部现代远程教育规划和教学计划，远程教育网络功能扩展计划，教学管理队伍培训计划；制定设备管理和维护制度、组织开展学习制度、信息反馈制度等相关制度；负责远程教育硬件建设和教学课件的开发，重要课件节目的制作、征集，收集各种学习需求信息，建立区级教学资源库，总结教学管理经验；指导、督促、检查各乡、街道远程教育工作，协调区直有关部门配合开展远程教育工作。