发动"红色引擎" 助推法企共建
发布时间:2018-06-05 19:46:00

        为深入推进“两学一做”学习教育常态化和制度化,区人民法院围绕创新型党组织创建“五个成为”工作目标,深入企业开展以“共建红色引擎”为主题的党建互助活动。


        “面对面”倾听呼声,了解深层次需求

        “到我啦!我还有一个问题要请教一下!”“还有我!法官!”“请问下法官,我们签订的这份协议有法律效应吗?”6月23日,首钢贵钢公司的会议室里人声鼎沸,原来,区人民法院党组成员、政工科长孙黎霞带领16名员法官来到首钢贵钢公司,走进厂区、走进车间,详细了解企业生产经营状况和遇到的问题,并与企业代表进行座谈。座谈会上,双方通过播放PPT等形式,相互介绍了在开展党建工作中取得的经验及做法,并就法院与首钢公司共同开展的“法企共建”活动表示了高度的重视。企业的管理、技术、市场、生产等部门就企业安保、商标保护、专利权保护、电子商务、反不正当竞争、采供销合同以及劳动合同、工伤保险、职工个人纠纷等企业经营活动中遇到的各类法律问题积极提问,区法院的法官们不仅从法律方面一一作答,还结合审判实践中的案例给予了讲解和建议。法官们旁征博引、细致耐心的回答受到了大家的一致好评。这次活动是区人民法院为了能“面对面”倾听企业的呼声,了解企业真正的需求,为企业解决实际问题而开展的“法企共建活动”,也是该院在开展创新型党组织创建中的一次重要举措。这次座谈,区法院的法官们共为企业代表、职工解答法律问题24个、提出建议13条。

 

        “手拉手”结成对子,提供全方位服务

        为提高企业法治意识,增强广大企业职工学法用法、依法维权的能力,区法院机关党委与首钢贵钢结成联建对子,向该企业发放“党建连心卡”百余份,联系卡上面印有法官的姓名和职务、联系电话、服务承诺和职能介绍等内容,企业有需要打个电话法官就能为其提供法律咨询服务。同时,区法院还将不定期组织党员法官到企业开展“党建讲堂”、“法律讲堂”活动,选取企业感兴趣的课题,为企业开展法制讲座。通过加强法企党建,进一步延伸审判职能,搭建法企党建的“连心桥”,为企业发展提供法律“自助餐”,打造党员服务“贴心袄”,有效加强了法企之间的联系,净化了企业发展的内外部环境,使企业能够安心生产,放心经营。

 

        “心贴心”保驾护航,破解多元化难题

        为了能让企业健康发展,区法院为首钢贵钢公司开辟了涉企业纠纷案件诉讼绿色通道,避免企业诉讼难。结合“两学一做”学习教育、政法干警核心价值观教育活动等,树立全心全意为民服务的理念。为涉企案件开辟绿色快速通道,对于涉企案件进行快审、快结、快执,充分利用小额速裁程序的优势,特别是在涉及企业债务、金融贷款类案件时,适用小额速裁程序审理案件,为企业免除诉讼难、诉讼累。严格落实公开审判制度,强化审限意识。涉及企业发展的民商事案件强化诉讼调解机制,促进社会和谐。在法院的党员中组织“党员调解队”,把调解工作贯穿于庭前、庭中、庭后,努力做到简易案件快速调、复杂案件细心调。最大程度地为企业发展营造良好的司法环境。

        “加强法院和企业间的党组织共建活动既是企业发展的需求,也是法院的职责所在。法院要利用好这个平台,将企业管理工作和法院审判职能进行深度对接,切实优化企业发展环境,为企业健康发展保驾护航”,该院党组书记、院长刘杰如是说。

 
(区法院 肖 瑶)

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