贵州一品药业连锁有限公司党支部:“主题党日”精品化 凝聚发展动力
发布时间:2018-07-25 10:11:00

    一、基本情况:
    贵州一品药业连锁有限公司成立于2011年,现有员工1600余人,其中医药专业人员1200余人,药师220人,医师8人。2015年经社区党委批准成立党支部,现有党员16名。
2017年以来,以创新型党组织创建为契机,按照“三级联创·三建融合”的工作思路,在区委组织部、社区党委的精准指导下,贵州一品药业连锁有限公司党支部结合“两学一做”常态化、制度化及“销纯正药,做一品人”的企业文化精神,拟定了“把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核严起来”的创新项目清单,把学习成果及时转化为抓基层、打基础、强化支部建设、激活主体责任的实践行动。通过深入推进主体责任清单化、支部建设标准化、两学一做常态化,在企业的安全生产、提质增效、标准化达标等重点工作中发挥了党支部战斗堡垒的重要作用。
    二、主要做法:
    一是激活责任主体。扎实推进党建工作的“主体责任清单化、支部建设标准化”。通过规范组织程序,把责任扛起来;通过健全组织制度,把旗帜竖起来;通过强化组织生活,把制度硬起来;通过激发组织活力,把堡垒强起来;通过强化验收评定,把考核严起来。
    二是完善党员常态培训机制。将引导与培训相结合,双管齐下力促党员干部全面发展。实施党员“双培工程”,把各类技术骨干和生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。党支部专门制定党员培训教育计划,积极引导党员树立学习,争当学习型党员,每年每位党员培训课时均长达40小时。同时,针对医药行业特点,公司党支部加强廉政文化建设,坚持每月对党员职工进行反腐倡廉教育,今年3月份,开展了中高层廉洁自律演讲比赛,进一步筑牢广大党员职工拒腐防变的思想防线,有力保证了企业的持续、稳定、健康发展。
    三是创新活动载体。积极创新“主题党日+”活动形式,开展微党课活动,制作党员应知应会微卡片和学习导读微课件,讨论制定党员行为公约和党支部“负面清单”,借助这些载体加强对党员的学习教育。同时试点开展“建凝聚人心好支部、做遵章守约好党员”双好党支部创建工作,通过集中学习文件、观看专题视频、集体讨论排查、现场学习签名、交叉巡听党课等形式,丰富“三会一课”形式和内涵。
    四是强化社会责任。响应政府脱贫攻坚的号召,开展扶贫助困活动,先后参与了社区组织开展的“双万双助”活动、“三访四查五看六保”活动及公司自己组织开展的其他帮扶活动,公司成立以来,发起一品微公益,主要帮扶或慰问城市弱势群体,包括环卫工人、低保户、养老院、孤儿院及的士车师傅等,主动承担社会责任。2015年向长顺县福利院捐赠物资3万余元;2016年向长顺中学捐赠价值20万元的教学电脑;2012年至至今每年向环卫工人及低保户免费发放鸡蛋、米、油;2012年至至今每年向的士车师傅免费提供毛巾、水杯;常年向市民免费提供亲情茶。
    三、项目成效:
    一是人才是企业的第一资源,公司党支部牢固树立人才优先发展理念,通过选苗子、搭台子、引路子等多重举措,下大力气引进人才、培养人才、使用人才、留住人才,探索了“人才双培养”机制,不断增强党员人才队伍在企业决策上的影响力、生产经营上的战斗力、科研攻关上的创造力,不断营造出党管人才工作新格局。
    二是广大党员立足本职岗位,明确工作责任、确立工作目标、制定工作措施,在实际工作中狠抓工作落实,并能够针对自己工作的特点,采取各种办法,主动出击,出色地完成各自的工作,充分发挥了先锋模范作用。
    三是公司各种活动的开展,满足了职工的精神需求,增强了员工的向心力和凝聚力,引导广大职工树立爱岗敬业、以司为家的理念,在一定程度上有益于在企业内部构建和谐融洽的人际关系,弘扬团队精神,激励创新奋进的斗志,进一步推进企业持续、健康、全面发展。

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